影像科名列第一医院有年终奖最多科室第三名：realy or not?

在的医院工作的都对朋友们都究竟，大之外公立的医院的年终奖都是教职员为统一发放，不发挥作用单独科楼内有。而且，年终奖的金额，大之外公立的医院也都是为统一标准的，毕竟不患寡而患不均。不除外之外的医院，特别是民营的医院，按照绩效考核来发放年终奖，相信影像科妥妥的能进高分。

根据一份来自HIA《中都国两部公立的医院成本高报告》数据资料，CT楼内以高达152%的成本高报酬率高居榜首；此外，第二名为MRI楼内，成本高报酬率为135%；第三名为成像楼内，成本高报酬率为130%。

数据资料来源：HIA《中都国两部公立的医院成本高报告》

同时，在的医院各科楼内的总成本高统计中都，CT楼内的经营管理人员成本高为28%，MRI楼内的经营管理人员成本高非常较差，仅为22%，成像楼内的经营管理人员成本高儒高，达到49%。

数据资料来源： HIA《中都国两部公立的医院成本高报告》

在成本高报酬率高居的医院从前二名的CT楼内及MRI楼内，经营管理人员成本高却不足中高三十。可见，CT楼内及MRI楼内的医务经营管理人员毕竟是一群吃苦耐劳、自已全心全意、任劳任怨的好同志，以如此较差的成本高想象了如此高的盈利。

以上数据资料还是2014年统计数据资料。近些年，CT/MR/成像等影像核对急剧增加、而核对费大幅减较差的大环境下，影像科税收在的医院各科楼内税收排名依然居从前，仍然为的医院想象了较多的盈利。但是有些的医院领导还把影像科列为三线或者三线科楼内，酬劳分配举例来说很较差其他科楼内，这种；也划分只能说明的医院经营企业主的目光短浅、经营管理方式落后。

在现代化卫生体系中都，影像科的发言权毕竟应该是重中都之重。2021年河南郑州的紧接著暴雨，多家三甲的医院因为影像科设备被淹，随之而来的医院停诊。据某一位副校长介绍——“的医院的大型检测设备都有核磁、ct以及核心的抢救设备因在地下被淹，是目从前全面以后卫生最大的阻碍“，充分说明影像科在的医院的重要性。

所以，一个重视影像科的的医院，该院的整体卫生技术实力才能长期、持久、强而有力的的发展进步。

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